Controlware wird erneut als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Worum geht es?

Controlware, ein herausragender IT-Dienstleister und Managed Service Provider, wird erneut ausgezeichnet und erhält das begehrte »Great Place to Work«-Siegel. Diese Präsenz in der Liste der besten Arbeitgeber basiert auf anonymen, repräsentativen Umfragen unter den Mitarbeitenden, welche die Mitarbeiterzufriedenheit und -förderung maßgeblich widerspiegelt. Zusätzlich wird Controlware für die hervorragende Nachwuchsförderung mit dem »Great Start!«-Siegel gewürdigt, welches speziell die positive Erfahrung von Auszubildenden und dual Studierenden in den Fokus nimmt. Die Grundsätze, die Controlware als Arbeitgeber auszeichnen, sind Respekt, Fairness und Klarheit. Laut Isabell Schwenzer, der HR-Direktorin von Controlware, stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Unternehmens. Controlware schafft ein vertrauensvolles Umfeld, in dem die Mitarbeitenden ihr Wissen und ihre Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln können. Die kontinuierliche Befragung der Mitarbeitenden liefert wertvolle Erkenntnisse, um die Zufriedenheit zu sichern und auszubauen. Die Ausbildung junger, qualifizierter Fachkräfte hat für Controlware eine hohe Priorität. Das Unternehmen bietet zahlreiche Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufen an und legt Wert auf eine respektvolle und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Diese Haltung spiegelt sich in der Auswahl und Ausbildung junger Talente wider, die in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit und Wirtschaftsinformatik ausgebildet werden. Controlware bildet in insgesamt drei Ausbildungsberufen und drei dualen Studiengängen aus. Dazu gehören unter anderem der Kooperative Studiengang Informatik, der IT-Studiengang mit Praxisphasen sowie die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für IT-System-Management. Diese umfassenden Ausbildungsprogramme garantieren eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung, die den Berufsanfängern hilft, sich bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Die Auszeichnung durch Great Place to Work verdeutlicht das Engagement von Controlware für eine positive Arbeitgebermarke und unterstreicht die Wichtigkeit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur in der heutigen Arbeitswelt. Durch intensive Schulungsprogramme und eine unterstützende Umgebung zeigt Controlware, dass es sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert.

Zusammenfassung

• Controlware wird erneut mit dem »Great Place to Work«-Siegel ausgezeichnet, was die hohe Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt.
• Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Ausbildung junger Talente und wird dafür mit dem »Great Start!«-Siegel geehrt.
• Controlware fördert eine respektvolle Unternehmenskultur, um eine positive Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Was heißt das genau?

Für Tech-Interessierte ist die Auszeichnung von Controlware als »Great Place to Work« ein Indikator für einen positiven Arbeitgeber und eine starke Unternehmenskultur. Diese Berichte sind nicht nur für potenzielle Mitarbeitende wichtig, sondern auch für Unternehmen, die auf der Suche nach Partnerschaften sind. Eine mitarbeiterfreundliche Umgebung führt oft zu gesteigerter Produktivität und kann langfristig den unternehmerischen Erfolg sichern. Das Engagement von Controlware für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente zeigt, dass sie nicht nur an kurzfristigen Gewinnen interessiert sind, sondern eine nachhaltige Zukunft aufbauen möchten. Daher ist es für alle Interessierten ratsam, die Entwicklungen in der Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement in der Tech-Branche zu beobachten und zu analysieren, wie solche Faktoren das Wachstum und den langfristigen Erfolg von Unternehmen beeinflussen können.

 
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Quelle

Diese Zusammenfassung basiert auf dem Beitrag Controlware erhält die Zertifizierungen »Great Place to Work« und »Great Start!«
Quelle: manage it – IT-Strategien und Lösungen
Wed, 07 May 2025 07:25:38 +0000