SAP S/4HANA Umstellung: Herausforderungen und Vorbereitungen

Worum geht es?

Diese Diskussion dreht sich um die Herausforderungen und Auswirkungen, zum Thema Umstellung auf das System SAP S/4HANA. Obwohl das System seit zehn Jahren verfügbar ist, hadern viele Unternehmen noch immer mit der vollständigen Übernahme des Systems wegen der vielen damit verbundenen organisatorischen und prozessualen Änderungen, die dazugehören. Ein ERP-System oder in diesem Fall eine Cloud-ERP-Lösung sind von zentraler Bedeutung und betreffen viele Geschäftsabläufe innerhalb der Organisation, weshalb eine Umstellung auf diesen neuen Ansatz eine sorgfältige Planung und Ressourcenallokation erfordert. Allerdings gibt es auch viele Unternehmen, die die Zeit bewusst genutzt haben und abgewartet haben, um die Situation zu sondieren und potenzielle Risiken zu minimieren, anstatt voreilige Entscheidungen zu treffen. Wichtige Faktoren, die bei der Entscheidung für die Migration zu SAP S/4HANA berücksichtigt werden, sind u.a. die Frage, ob es sich um eine Public oder Private Cloud handeln soll, und die damit verbundenen organisatorischen Auswirkungen. Erfolgreiche Migrationen erfordern außerdem eine strenge Organisation, verbesserte Kommunikation, und in vielen Fällen eine grundlegende Überarbeitung der Geschäftsprozesse, um die Vorteile des neuen Systems voll auszuschöpfen. Während die Komplexität und die mit dem Projekt verbundenen Kosten nach wie vor Hauptgründe für diese "Wartezeit" darstellen, besteht unter den Experten Einigkeit darüber, dass SAP S/4HANA im Kernanwendungsbereich kaum Alternativen bietet.

Zusammenfassung

• Die Umstellung auf SAP S/4HANA stellt für viele Unternehmen aufgrund der beträchtlichen organisatorischen und prozessualen Änderungen eine Herausforderung dar.
• Bestehende Geschäftsprozesse müssen oft grundsätzlich überdacht und harmonisiert werden, um die Vorteile von SAP S/4HANA voll ausschöpfen zu können.
• Trotz der Herausforderungen und Kosten sehen die Experten kaum Alternativen zu SAP S/4HANA, insbesondere im Bereich der Kernanwendungen.

Was heißt das genau?

Für Unternehmen, die eine Migration zu SAP S/4HANA in Erwägung ziehen, bedeutet dies, dass sie eine gründliche Planung und Vorbereitung benötigen. Dies beinhaltet unter anderem eine sorgfältige Zusammenarbeit zwischen verschiedenen IT-Abteilungen, Geschäftseinheiten und externen Partnern. Unternehmen könnten auch externe Beratungen in Betracht ziehen, um die organisatorischen Auswirkungen dieser Transformation zu verwalten und zu mildern. Organisationen müssen sich auch darüber im Klaren sein, dass die Umstellung auf SAP S/4HANA, obwohl es eine der verfügbaren ERP-Lösungen auf dem Markt ist, im Kernanwendungsbereich kaum Alternativen bietet. Dies liegt an der tiefen Integration des Systems in die betriebswirtschaftlichen Prozesse, was es zu einer unverzichtbaren Lösung für Unternehmen macht. Dies bedeutet, dass Organisationen, die diese Änderung in Erwägung ziehen, bereit sein müssen, die damit verbundenen Kosten und Herausforderungen zu tragen.

Quelle

Diese Zusammenfassung basiert auf dem Beitrag Dynamik der SAP S/4HANA-Transformation: Noch nie so schnell, nie wieder so langsam
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Quelle: COMPUTERWOCHE startet mit neuem Web-Auftritt durch | Computerwoche
Fri, 31 Jan 2025 04:28:11 +0000